HR-MANAGER RECRUITING (M/W/D)

Wir suchen Dich - genau Dich

DAS SCHAFFST DU! DEINE HERAUSFORDERUNG:

  • Du lebst Recruiting und machst Dir ständig Gedanken, mit welchen innovativen Konzepten Du an gute (qualifizierte) Persönlichkeiten rankommst.
  • Du hältst den gesamten Recruiting-Prozess in Deinen Händen, von der Bedarfserhebung über die Stellenanzeigen, die Auswahl, bis hin zur Festlegung von Vertragskonditionen. Dabei gehst Du immer davon aus, dass ein „Vertrag“ von „vertragen“ kommt.
  • Die Team-Betreuung und der Team-Zusammenhalt sind Dir sehr wichtig, daher setzt Du Dich ambitioniert für Mitarbeiterbindungs- und Entwicklungsprogramme (z.B. Karrierekonzepte) ein. 

HÄTTEN WIR GERNE:

  • Dein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang oder eine vergleichbare Ausbildung hast Du erfolgreich abgeschlossen, alternativ bringst Du fundierte Erfahrung im Bereich Recruiting & Active Sourcing mit.
  • Du hast einschlägige Erfahrungen im HR-Management gesammelt, idealerweise in jungen Unternehmen und Du hast viel Lust ein Team aufzubauen.
  • Du bist konzeptstark und hast außerdem eine „Hands-on-Mentalität“.
  • Geeignetes Feedback hast Du schon in Mitarbeiterbefragungen sammeln können und konntest daraus Handlungsfelder aufzeigen.
  • Auch hast Du kein Problem mit Personalverwaltung, denn wie was wo passiert, ist wichtig für Dich, damit ein Team sich wohl fühlt.
  • Du konntest Dein Know-how in den Bereichen Active Sourcing, E-Recruting, Social Media schon oft erfolgreich einsetzen.
  • Du bist eine überzeugende und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz und gutem Gespür für Teamstrukturen und Fairplay.

BIETEN WIR DAFÜR:

  • Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub
  • Jobticket oder E-Bike
  • Weiterbildungen
  • Chefsache: Zuckerspiegel gesichert, dazu: Pizza, Kaffee oder Mate-Tee?

SCHREIB UNS, RUF UNS AN.

WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG.

 

 

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